Почему в москве не берут на работу дагестанцев
Почему приезжих с Кавказа не хотят брать на хорошую работу?
Службы занятости молодежи Москвы и Дагестана недавно договорились о сотрудничестве. У минтруда Дагестана большие планы. В ближайшее время будет создан пул крупных работодателей и предприятий в Москве, которые откроют для кавказской молодежи множество вакансий как для постоянной, так и для временной работы, обещает представитель Республиканского молодежного центра занятости РМЦЗ Дагестана Апай Ханарсланова. В прошлом году республиканский центр уже отправил в Москву на временные работы на строительство дороги Москва — Санкт-Петербург около человек и содействовал трудоустройству в строительные компании Москвы и Санкт-Петербурга еще студентов и выпускников вузов. Однако в планах чиновников Дагестана и Москвы, а также московских работодателей на г. Дагестанские студенты могут трудоустраиваться в Москве по программе временной занятости школьников, студентов и выпускников вузов, действующей в столице с г.
Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?
- Дагестанец на своей странице в Facebook назвал поведение жителей Москвы в столичном метро «планомерной провокаций». Речь идет о видеозаписи, появившейся в сети накануне, 13 октября.
- Wall post.
- В сети появилась информация, что маркетплейс Wildberries не принимает на работу уроженцев Чечни и Дагестана. Ролик с таким содержанием появился в телеграм-канале Baza.
- Мужчина из Дагестана попытался устроится на работу в компанию «Вайлдбериз» в Москве. Ему объяснили, что дагестанцев и чеченцев на работу не берут, соответствующее видео появилось в соцсетях.
- В фулфилмент-центр Ozon, что в Колпине, привлекли на работу несколько десятков осужденных из УФИЦ участок, функционирующий в режиме исправительного центра.
- В Домодедово дагестанец не смог устроиться на работу на склад Wildberries. Отказ ему объяснили требованиями устава компании, согласно которому на работу не берут уроженцев Чечни и Дагестана.
Статья 19 Конституции РФ гласит, что никто из граждан России не может быть ограничен в правах в том числе трудовых на основании национальной принадлежности. Это де-юре. Де-факто же выяснилось, что в Москве существует проблема дискриминации выходцев с Кавказа — работодатели ставят необоснованные барьеры либо прямо отказывают в трудоустройстве нашим согражданам.
