Что делать на работе не выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка
Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки.
Какие детские выплаты положены родителям без работы
Моя дочь недавно родила и скоро планирует выйти на работу. Я, бабушка, тоже работаю, но зарплата невысокая, и дочь предлагает уволиться, чтобы сидеть с внуком вместо няни. Сможем ли мы получать пособия на ребенка? Анна, Москва. Трудовой кодекс позволяет взять такой отпуск вместо матери ребенка любому другому члену семьи, который фактически будет осуществлять уход за малышом.
Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля года после произведенной индексации на коэффициент 1, выплачивается в размере 24 рублей 30 копеек. Если родитель работает на территории, где применяются районные коэффициенты, пособие будет выплачено с учётом районных коэффициентов. Родитель может учиться на очном отделении высшего или профессионального учебного заведения, а также учебного заведения дополнительного профессионального образования или научной организации. Пособие предоставляется в фиксированном размере.
- Екатерина Мирошкина.
- Объясняем, что такое единовременное пособие при рождении ребенка, кому оно полагается и как его получить.
- Разовая выплата, предоставляемая одному из работающих родителей.
Назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В какие сроки выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Ответ: За первый месяц территориальный орган СФР назначает и выплачивает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения. Последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, за оставшийся период отпуска по уходу за ребенком, будут осуществляться территориальными органами СФР ежемесячно 8 числа месяца в месяце, следующем за месяцем, за который выплачивается данное пособие. Сохраняется ли в году право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в случае выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, в том числе на полный рабочий день?